阿里巴巴集团发布《2023阿里巴巴环境、社会和治理（ESG）报告》（下称“报告”），分享过去一年的ESG工作进展。报告显示，在系统性实施ESG 7项行长期战略方向的首个财年，阿里巴巴ESG行动取得显著进展：阿里巴巴自身运营净碳排放和价值链强度实现“双降”，推动云计算价值链和生态向绿色低碳循环经济转型，并在无障碍、适老化、乡村教育等诸多领域积极践行社会责任。

阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在报告中写道：“过去一年，我们积极推进既定的碳中和目标高质量实现。通过推动能源转型、鼓励科技创新和建设参与者生态，实现了自身运营净碳排放下降和价值链碳强度下降的‘双降’目标。”

阿里巴巴过去财年实现碳排放“双降”

报告覆盖阿里巴巴集团在2023财政年度（2022年4月1日至2023年3月31日）期间的ESG进展。在环境可持续发展的议题上，阿里巴巴取得但不限于下列成果：

• 2023财年，阿里巴巴自身运营二氧化碳净排放为468.1万吨，同比下降12.9%，自身运营减碳量达141.9万吨，同比增长128.9%，价值链碳强度为8.7吨/每百万人民币，同比下降5.7%；
• 2023财年，阿里巴巴带动平台生态减碳2,290.7万吨，88碳账户体系带动1.87亿用户参与减碳；
• 阿里巴巴自建数据中心PUE（电力使用效率）从2022财年的1.247，降低至2023财年的1.215，自建数据中心的清洁能源占比是53.9%，与2022财年的21.6%相比有大幅提升。

阿里巴巴坚定履行对环境保护的承诺。2023财年，通过优化能源效率和使用可再生能源、推动科技创新和建设参与者生态，阿里巴巴实现了自身运营碳排放下降和价值链碳排放强度下降的“双降”目标。2023财年，阿里巴巴集团自身运营（范围1+2）二氧化碳净排放为468.1万吨，同比下降12.9%；减碳141.9万吨，同比增长128.9%；价值链（范围3）碳强度同比下降5.7%。

为推动云计算价值链和生态向绿色低碳循环经济转型，阿里巴巴从打造一朵清洁的云、用云计算替代传统IT、赋能智能化转型三个方向上着手。2023财年，自建数据中心的PUE水平下降至1.215，在亚洲保持领先，清洁能源占比达53.9%。从本地化部署机房和服务器的传统模式切换到云计算，能够在很大程度上避免碳排放。2023财年，云计算为客户赋能减碳686.3万吨。此外，在过去财年，全球已有2,580家企业使用AI可持续发展解决方案“能耗宝”，助力企业实现节能减碳目标。

在带动平台生态减碳上，阿里巴巴开创性提出“范围3+”概念，在过去财年带动平台生态减碳2,290.7万吨，帮助更多中小企业低碳转型，引导消费者绿色消费。例如通过88碳账户体系和低碳友好商品体系，带动409个品牌、191万件商品及1.87亿用户共同参与减碳，分发挥平台生态的力量，推动向数字循环经济转型。

阿里巴巴持续以自身独特能力和方式积极践行社会责任。过去财年，淘宝天猫服务视障用户超过32万人；达摩院利用AI技术自研智能筛查阿尔茨海默症工具已帮助118,746位老人筛查；高德地图累计提供超过90万次无障碍轮椅导航规划；“少年云助学”计划为102所学校部署落地“云机房”，服务超60,000名师生；菜鸟努力提升乡村物流效率，建设超过1,460个县级共同配送中心，在村、镇建设了近50,000个快递服务站；阿里巴巴公益联合阿里健康搭建基层医生学习平台，累计培训基层医生14,002人。

ESG将成为控股集团与业务集团的治理及价值纽带

阿里巴巴集团于今年3月28日宣布全新的组织和治理架构，目的是推动各项业务更加敏捷，让决策链路变短，更快响应市场变化，通过抓住各自市场和行业机遇，进一步释放股东价值。

就组织变革对未来ESG工作的影响，张勇在报告中表示，未来在控股集团已有的ESG目标基础上，各业务集团和业务公司也会根据自身发展情况，探索和明确各自的ESG工作目标和优先级。同时他提出四个不变，包括未来ESG作为阿里巴巴基石战略之一的定位不变、通过ESG行动“创造商业之上的价值”的目标不变、阿里巴巴ESG三层治理架构不变，以及各业务集团有序探索符合各自特色的ESG行动策略不变。控股集团董事会薪酬委员会已经明确升级治理机制，让ESG目标与业务目标、合规目标一样，成为业务集团与业务公司CEO的一项考核指标，与绩效和薪酬挂钩。

张勇说：“ESG也将成为控股集团与业务集团的治理纽带和价值纽带，推动阿里巴巴持续做‘好公司’，成为可持续发展领域的领军者。”他续指出：“我们期待，随着ESG战略的有效执行，在一个阿里巴巴下成长出更多‘好公司’、涌现出更多可持续发展的引领者。”