负责任的科技,可持续的未来
ESG所有数据和内容,如无特殊说明,均为2026财年的进展。
ESG战略定位
2022财年,阿里巴巴正式将ESG(环境、社会与治理)确立为集团的基石战略之一,并围绕三大核心路径推进可持续发展:融入商业发展、运用科技创新、推动参与者生态。
治理
治理
利益相关方
各个利益相关者
目标
通过制度设计保障各个利益相关者的利益平衡。
ESG策略支柱
规范公司治理
SDG目标
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环境
环境
利益相关方
环境
目标
以技术提效、资源转型与生态共建应对气候变化。
ESG策略支柱
保护环境
SDG目标
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ESG治理

我们通过董事会、管理层和工作组的三层 ESG治理架构来保障和落实 ESG工作的推进,并依托“计划—实施—检查—调整”(PDCA)循环持续优化ESG管理体系。

可持续发展委员会

协助董事会识别及评估公司的ESG机会和风险,包括气候相关的机会和风险,监督评估ESG举措及项目的实施和表现,并就ESG相关的法律、监管及合规发展以及公共政策趋势向董事会提供建议。

可持续发展管理委员会

负责规划和推动ESG战略目标的执行。委员会下设科技伦理专项组、供应链管理专项组和多元平等共融三个专项组,负责推动特定议题的执行工作。

ESG工作组

ESG工作组由各业务和控股集团职能线的ESG一号位组成,确保ESG战略目标的有效完成。

2026财年进展

绩效表现