在“三八”国际妇女节 看见女性力量
2024年3月8日

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在今年国际妇女节之际我们想和大家分享3位女性的故事:她们是阿里巴巴首位女性乡村特派员刘云飞、阿里云国际人才招聘专家孙加恩与Lazada菲律宾商家Lorina Tan,期待通过她们的故事启发更多人。虽然3位女的背景及工作性质各异,却拥有共同的目标——通过努力带来改变、建设更加普惠平等的环境,正如国际妇女节机构(IWD)为今年定下的主题:促进共融

 

阿里巴巴首位女性乡村特派员 助张北逾3,000名女性踏上职场

 

在阿里巴巴任职长达17年、获选为杭州第19届亚运会火炬传递手的刘云飞,4年多前加入阿里巴巴乡村特派员团队,成为团队首位派驻乡村线的女。她的特派员工作成绩斐然,鼓励了更多女员工报名加入。

 

过去4年多,刘云飞一直驻扎河北张家口市张北县,这片面积接近4,200平方公里的土地,人口仅36万。如何令这个地方重拾活力,让年轻人留下来并找到工作机会,成为刘云飞其中一项主要任务。

 

时,阿里巴巴公益团队为公益计划“手工穿戴甲画师就业项目”寻找落地项目,刘云飞把握时机,引进项目为张北女性创造就业机会。不过,项目处于初始阶段,在穿戴甲上作画这样的工作对当地女性来说比较新奇,不少人持怀疑态度。

 

为此,刘云飞积极与张北部门商讨,成功争取场地,同时分头委托阿里巴巴的同事,联络北京和成都的上游工厂,拉下1,300宗生产订单。场地与生意兼备,让张北女性的信心大增。

 

当地从事穿戴甲的女生平均年龄仅在30岁左右,既能补贴家用,又不耽误照顾孩子及家人,吸引越来越多人学习有关技术,美甲生意甚至成为当地一门新兴职业。

 

2022年初,直播带货在张北兴起。刘云飞对接淘宝培训团队的导师,每月为张北乡亲举办线上及线下培训,分享直播带货的方法及技巧。目前累计超3,000人次参与培训,通过直播带货的淘宝店铺增至500家,成功培养2,000多名电商人才。

 

另一方面,在刘云飞的张罗下,阿里巴巴“客服县项目在张北生根发芽。经过两年发展,客服数量从当初的200人增加至500人,平均年龄约28岁,女性占90%以上。

 

刘云飞的足迹已经遍布张北县18个乡镇,平日她会跟着农户采摘蒲公英、刨马铃薯及种植豌豆;会在田间地头一边驾驶拖拉机,一边高歌;会被邀请到不同的乡亲家中,吃面条闲话家常。

 

当地乡亲出于亲切及喜欢,会以方言喊刘云飞为“刘二花”;刘云飞则出于对张北的感情,直接将自己在阿里巴巴集团内部的花名取名为“张北”。

 

阿里巴巴乡村特派员计划始于2019年,至今已经累计派出29名乡村特派员,分赴山西平顺、陕西宜君、河北青龙等中国23个欠发达县域。阿里巴巴集团表示,未来将继续发展好乡村振兴特派员模式,坚定支持农村发展。

 

阿里云国际招聘专家 为人才搭建发挥舞台

 

在阿里云集团负责国际人才招聘的孙加恩,过往致力在东南亚及欧洲市场招揽兼具全球视野及创新能力的栋梁,加入成为阿里云的一份子。

 

她对目前所担当的角色既喜欢亦奋,因为工作需要接触来自不同文化背景的人,进而了解他们的经验、职业抱负、工作期望,以及考虑候选人正式就职后可能遇到的挑战。重重评估的过程间,不但让她了解无数国际人才的优势与特质,也从中转化为学习动力,推动自我成长。

 

孙加恩说:“我认为(工作中)最有价值的部分,是看到当初的候选人在新岗位上发挥所长,而我在过程中发挥一定作用,收获良多。”

 

国际招募固然会收到来自不同地域及专业能力的人才申请,在她眼中,招募人才的过程形同“解迷”,需要见微知,从细微差别之中,为目标岗位选最合适的人选。她接着说:“阿里云提供不少促进个人发展和职业发展的机会,也让我有机会在更大的空间中一展所长,并且带来改变。”

 

阿里云在云计算等前沿领域持续探索,智能化便利化为全球数十亿用户提供云计算支持,帮助300万企业发展和创新,加速社会信息化发展。员工不但有机会接触前沿技术课题,也能够与同领域的伙伴一同精进专业与拓展视野,实现可持续成长。

 

菲律宾商家接掌母亲心血 感谢Lazada给予平等发展机会


婴幼儿护理品牌Tiny Buds联合创始人Lorina Tan,约10年前从母亲手中接掌这家在2009年成立的公司,由最初专注开发单一的天然产品,一步步成为菲律宾领先的母婴健康用品公司之一

 

接掌公司的初期,Lorina坦言面临不少挑战,为了打破困局,她选择从聆听入手,逐步调整。

 

Lorina认为海纳百川是调整成功的关键:“我的思维比较开放,愿意花时间去聆听,试着好好了解客户。他们是我的指路明灯,我会认真听取他们的意见并加以利用,再将其应用到业务之中。”

 

她形容自己的经历非常幸运,无论在家庭或办公室,身边都有不少能力出众的女性,让她接收足够多的意见。然而,她也观察到社会不公的一面:“如果女生在商业方面表现太出色,或是谈判中处于强势一方,不知何故其女生的特质会被削弱。”她反问,为何女生就不能擅长于男生传统上占优的领域?

 

“你需要一个尊重并相信你的人,这就是发生在我身上的事。”Lorina忆述早年Tiny Buds尚未成名时候,Lazada给予品牌平等的发展机会,对方的客户经理甚至逐点提出改善建议,成就今天这家菲律宾国民级品牌。

 

她说到:“今天很多有关电商知识,可以说都是从Lazada学到的。他们的帮助也表明(创业者)只要专注努力及制订策略,就能拥有脱颖而出的机会。”

 

Lazada所得到的发展机会让品牌茁壮成长,Lorina希望品牌能够回馈社区,形成良性的商业互动。顺应品牌主打天然、健康的使命,Lorina早年启动“Drops of Hope”项目,通过集资帮助菲律宾当地有需要的社区安装滤水设施,目前已经在菲律宾南部的南达沃省(Davao del Sur)建设3组滤水设施,并表明未来数年会继续推进项目。